GenZ Mỹ tìm kiếm cơ hội dạy tiếng Anh ở nước ngoài

Tại Hàn Quốc, Marie đã tìm lại được tình yêu với nghề dạy học. Ảnh: Guardian.

Một số người trẻ Mỹ đang chọn tới các nước châu Á dạy tiếng Anh, nơi nhiều chương trình dành cho giáo viên quốc tế cung cấp chỗ ở, hỗ trợ chi phí và cơ hội trải nghiệm cuộc sống mới.

Cơ hội từ chính sách của nước sở tại

Một năm trước, Arianna Marie, 25 tuổi, là giáo viên tiểu học ở bang Florida, Mỹ. Nhưng chỉ sau một thời gian ngắn, cô nhận thấy công việc không phù hợp với kỳ vọng ban đầu.

Marie phải sống cùng bố mẹ để tiết kiệm tiền thuê nhà. Dù đây là công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp, cô dần mất đi hứng thú với nghề dạy học.

“Tôi thực sự kiệt sức. Trường học đang thiếu giáo viên nên tất cả các lớp của tôi đều quá đông học sinh”, Marie nói với Guardian.

Khi cấp trên muốn chuyển cô sang một trường khác, Marie bắt đầu tìm cơ hội ở nước ngoài. Thông qua một chương trình dạy tiếng Anh tại Hàn Quốc, cô hiện sống ở thành phố Daegu (đông nam Hàn Quốc). Với mức lương và các chế độ đãi ngộ đủ tốt, cô có thể tiết kiệm tiền và đi du lịch.

Việc Daegu là quê hương của K-pop và phim truyền hình Hàn Quốc cũng là một điểm cộng. Đáng chú ý hơn, Marie đã tìm lại được tình yêu với nghề dạy học.

“Tôi hầu như không phải nhắc nhở hay xử lý chuyện học sinh vi phạm nội quy. Cả học sinh và đồng nghiệp đều rất tôn trọng tôi. Tôi thực sự có thể tập trung hoàn toàn vào việc giảng dạy”, Marie nói.

Marie tham gia một chương trình của Chính phủ Hàn Quốc dành cho người bản xứ nói tiếng Anh. Những người có bằng đại học và chứng chỉ Dạy tiếng Anh như một ngoại ngữ (TEFL) sẽ được bố trí giảng dạy tại các trường công lập.

Chương trình được triển khai trong bối cảnh Hàn Quốc đang tăng chi cho giáo dục. Chương trình có các chế độ như miễn phí chỗ ở, hỗ trợ chi phí vé máy bay, chăm sóc y tế và mức lương hàng tháng khởi điểm khoảng 1.400 USD.

Arianna Marie (trái) và Zwiwe Dlamini dạy tiếng Anh tại Hàn Quốc. Ảnh: Guardian.

Tại Mỹ, tấm bằng đại học không còn mang lại sự ổn định như trước đây. Kể từ sau đại dịch Covid-19, tỷ lệ thất nghiệp của những người mới tốt nghiệp đại học luôn cao hơn tỷ lệ thất nghiệp chung.

Với những người tìm được việc, thu nhập lại tăng chậm hơn lạm phát. Thu nhập, chi phí sinh hoạt và điều kiện làm việc vì thế trở thành những yếu tố được người trẻ cân nhắc khi lựa chọn công việc. Trong khu vực công, bao gồm ngành giáo dục, một bộ phận lao động trẻ cũng tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp mới.

Những nơi khác như Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) cũng đang tăng đầu tư vào đội ngũ giáo viên tiếng Anh. Các chương trình này thu hút lao động trẻ quốc tế bằng nhiều chế độ hỗ trợ về chỗ ở, thu nhập và sinh hoạt.

Thế hệ Z đang truyền tai nhau về những cơ hội này. Một số giáo viên tiếng Anh đã thu hút hàng nghìn người theo dõi trên TikTok và Instagram khi chia sẻ cuộc sống ở nước ngoài. Marie cũng thường xuyên cập nhật hành trình du lịch và một số trải nghiệm trong lớp học trên tài khoản Instagram cá nhân.

Theo TEFL Institute - đơn vị cung cấp các khóa đào tạo và cấp chứng chỉ TEFL cho giáo viên tiếng Anh, thị trường dạy tiếng Anh trị giá khoảng 95 tỷ USD trong năm 2026, với hơn 2 triệu vị trí dạy tiếng Anh đang có nhu cầu tuyển dụng trên toàn thế giới.

Thị trường này được dự báo đạt 181 tỷ USD vào năm 2034, trong đó khu vực châu Á - Thái Bình Dương tăng trưởng nhanh nhất.

Không chỉ GenZ Mỹ

John Bentley, đồng sáng lập International TEFL Academy, cho biết nhu cầu tìm hiểu các chương trình dạy tiếng Anh ở nước ngoài tăng rõ rệt trong những năm gần đây.

“Nhiều người ban đầu chỉ định ở lại một năm. Nhưng rồi họ yêu thích đất nước hoặc trải nghiệm này và ở lại 3-4 năm, thậm chí lâu hơn”, ông nói.

Sự quan tâm đến việc dạy tiếng Anh ở nước ngoài đặc biệt tăng từ năm 2024. Ảnh: Business Insider.

Dạy tiếng Anh cũng nằm trong xu hướng người trẻ ngày càng cởi mở hơn với trải nghiệm sinh sống ở nước ngoài. Theo một khảo sát của Gallup năm ngoái, 40% phụ nữ Mỹ cho biết họ sẽ chuyển ra nước ngoài nếu có cơ hội.

Marie nhận thấy công việc ở Hàn Quốc khác hẳn so với thời gian cô dạy học tại Florida. Ở lớp mới, cô đứng lớp cùng một giáo viên khác, thay vì phải một mình quản lý hơn 20 học sinh như trước đây.

“Ở Mỹ, chúng tôi thường nói nghề giáo chưa được coi trọng đúng mức. Còn ở đây, bạn có thể thấy họ coi trọng giáo viên đến mức nào. Học sinh cũng dễ tiếp thu khi tôi nhắc nhở, sửa lỗi và rất tôn trọng tôi”, Marie nói.

Xu hướng này không chỉ xuất hiện ở Mỹ. Zwiwe Dlamini (28 tuổi) từng rơi vào tình trạng trầm cảm khi làm trợ lý hành chính ở Durban, Nam Phi.

“Tôi luôn phải ngồi sau bàn làm việc, ghi biên bản, sắp xếp các cuộc họp, làm việc cho các giám đốc điều hành. Công việc đó thực sự khiến tôi kiệt sức”, Dlamini nói.

Cô biết tìm một công việc tốt hơn tại quê nhà sẽ rất khó, bởi tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên Nam Phi vốn ở mức rất cao, gần 70%. Dù vậy, Dlamini vẫn nghỉ việc. Sau 6 tháng tìm việc không thành công, cô nhận ra mình phải tìm cơ hội ở nơi khác.

Sau khi đăng ký chương trình giống Marie, Dlamini đến thành phố Incheon (tây bắc Hàn Quốc) để dạy tiếng Anh. Nhờ được bố trí chỗ ở miễn phí và có chi phí sinh hoạt thấp, Dlamini bắt đầu trả được các khoản nợ. Cô vẫn có thể dành dụm tiền để đi du lịch và chuẩn bị học thạc sĩ.

“Một năm trước, tôi không thể tưởng tượng mình sẽ có cuộc sống như hôm nay. Giờ đây, tôi vừa có thể trả nợ vừa tận hưởng cuộc sống. Tôi thực sự rất biết ơn”, Dlamini nói.

Cặp bạn thân Sonia Holland và Erin O'Brien đến Trung Quốc dạy tiếng Anh. Ảnh: Business Insider.

Cặp bạn thân Sonia Holland và Erin O'Brien (Nam Phi) cũng chuyển đến Trung Quốc để dạy tiếng Anh từ tháng 8/2024.

“Việc ra nước ngoài sinh sống thực sự giúp chúng tôi có cái nhìn rộng hơn, hiểu và cảm thông hơn với cách mọi thứ vận hành”, Holland nói với Business Insider.