|
|
GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng Đại học Y Hà Nội. Ảnh: Trần Hiền. |
Tại Match Day 2026 diễn ra trưa 9/9, GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng Đại học Y Hà Nội, chia sẻ kỳ đăng ký chuyên ngành bác sĩ nội trú lần thứ 51 của Đại học Y Hà Nội nhận được sự quan tâm lớn chưa từng có.
"Những ngày qua, chúng ta cũng nghe các ý kiến khác nhau. Phần lớn rất hoan nghênh tinh thần công khai, minh bạch, công bằng của nhà trường. Nhưng cũng có một số ý kiến khác biệt. Chúng tôi lắng nghe các ý kiến và trân trọng cảm ơn tất cả quý vị, các thầy, các cô đã quan tâm đến thầy trò trường Đại học Y Hà Nội và đưa ra những ý kiến để chúng tôi tiếp thu, làm tốt hơn trong đào tạo, đặc biệt là đào tạo bác sĩ nội trú”, ông nói.
Theo hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội, để hiểu về cách thức tổ chức Match Day, trước hết cần hiểu bản chất của chương trình đào tạo bác sĩ nội trú và lý do nhà trường mở rộng quy mô.
Mô hình đào tạo bác sĩ nội trú có thể sẽ điều chỉnh
GS Nguyễn Hữu Tú cho biết ông thuộc khóa bác sĩ nội trú thứ 17 của trường Đại học Y Hà Nội, thời điểm đó cả khóa chỉ có 15 bác sĩ nội trú. Khóa của GS.BS Dương Đức Hùng, người tiền nhiệm của ông một khóa, cũng chỉ có dưới 20 bác sĩ nội trú.
"Ở thời điểm đó, nhu cầu phát triển của ngành y tế, các bệnh viện Trung ương không như bây giờ. Bây giờ thì phải gấp hàng trăm lần, thậm chí cả nghìn lần", ông nhấn mạnh.
Bác sĩ nội trú có nghĩa là bác sĩ chuyên khoa nhưng ăn, ngủ, học hành, làm việc tại bệnh viện
GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội
Đến năm 2016, trước nhu cầu nhân lực y tế ngày càng lớn, trường Đại học Y Hà Nội quyết định mở rộng quy mô đào tạo bác sĩ nội trú. Theo GS Nguyễn Hữu Tú, đây không chỉ là chủ trương của riêng nhà trường mà xuất phát từ nhu cầu thực tế của hệ thống y tế.
"Các bệnh viện, thậm chí bệnh viện Trung ương, trong lịch sử có những nơi chưa có bác sĩ nội trú về công tác. Chính vì thế, nhà trường đã rất quyết tâm, cố gắng mở rộng đào tạo bác sĩ nội trú", ông cho hay.
Ông cũng nhắc đến xu hướng đào tạo bác sĩ chuyên khoa trên thế giới. Mô hình bác sĩ nội trú khởi đầu với tính chất tinh hoa, tuyển chọn số lượng rất ít, nhưng theo thời gian nhiều quốc gia đã mở rộng quy mô đào tạo để đáp ứng nhu cầu nhân lực y tế.
“Bác sĩ nội trú có nghĩa là bác sĩ chuyên khoa nhưng ăn, ngủ, học hành, làm việc tại bệnh viện”, GS Tú giải thích.
 |
| Toàn cảnh hội trường. Ảnh: Trần Hiền. |
Việc mở rộng quy mô đào tạo bác sĩ nội trú của Đại học Y Hà Nội được thực hiện với sự báo cáo, đồng ý của Bộ Y tế. Theo ông, chương trình này đóng vai trò quan trọng trong việc bổ sung nhân lực chuyên môn cho các bệnh viện.
“Nếu không có chương trình này thì nhiều bệnh viện Trung ương đến thời điểm này cũng chưa chắc đã có bác sĩ ở nhiều chuyên ngành. Chúng ta cứ hình dung, mỗi năm mà chỉ ra được 15 bác sĩ thì lấy đâu ra cho đủ các chuyên ngành? Hiện nay, Đại học Y Hà Nội cũng đã có hơn 40 mã ngành, chưa nói đến nhu cầu của các viện rất lớn”, GS Tú cho hay.
Tuy nhiên, hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội cho biết trong tương lai, khi chính sách đào tạo chuyên khoa có những thay đổi, mô hình đào tạo bác sĩ nội trú cũng có thể được điều chỉnh.
“Có thể đào tạo của chúng ta sẽ liên thông, bác sĩ học xong sẽ tiếp tục học bác sĩ chuyên khoa trong 3-4 năm. Khi đó, việc đào tạo bác sĩ nội trú chúng ta sẽ xem xét để có một hình thức phù hợp”, ông nói.
Theo ông, nếu quay về mô hình bác sĩ nội trú mang tính “tinh hoa” như trước đây, quy mô có thể sẽ giảm để tập trung vào chất lượng. Tuy nhiên, điều quan trọng là hệ thống đào tạo chuyên khoa hiện nay cũng cần tiếp tục được nâng cao chất lượng.
Mục đích của Match Day
GS Nguyễn Hữu Tú cho biết khi quy mô đào tạo còn rất nhỏ, việc phân công chuyên ngành tương đối đơn giản.
“Ngày xưa chỉ có một thủ khoa, còn lại trường phân công. Phân công thì dễ lắm, tại vì phân công đi đâu thì biết đi đó. Ai nhanh chân thì thích được ngành mình thích, còn chậm chân thì có thể không được ngành mình thích”, ông nói.
Khi số lượng bác sĩ nội trú tăng lên, việc phân công không còn phù hợp. Nhà trường từng thử nhiều phương thức khác nhau, trong đó có đăng ký chuyên ngành, phỏng vấn để đánh giá mức độ phù hợp và mong muốn của thí sinh.
Công bằng có nghĩa là ai có điểm cao thì được chọn trước, chọn sau; khi hết chỉ tiêu thì hết. Tất cả chỉ tiêu được lấp đầy một cách công khai
GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội
GS Tú cho biết ông từng trực tiếp tham gia hai khóa phỏng vấn bác sĩ nội trú, nhưng sau đó phương thức này phải dừng lại.
Giải thích lý do, ông cho biết trước đây việc đăng ký chuyên ngành còn mang tính linh động dựa trên sự quen biết giữa thầy và trò. Tuy nhiên, khi quy mô sinh viên tăng lên, nhà trường buộc phải thay đổi.
"Khi quy mô nhiều lên như thế, nhà trường phải suy nghĩ và tìm cách nào đó để việc đăng ký chuyên ngành đảm bảo khách quan, công bằng, minh bạch và công khai", ông nói.
Theo GS Tú, Match Day thực chất không phải một “ngày hội” đơn thuần mà là một phần cuối cùng của quá trình tuyển sinh sau đại học, khi các thí sinh chính thức đăng ký chuyên ngành đào tạo bác sĩ nội trú.
Với cách thức này, thí sinh có điểm cao hơn được quyền lựa chọn trước. Khi chỉ tiêu của một chuyên ngành được lấp đầy, những thí sinh đăng ký sau sẽ không thể lựa chọn chuyên ngành đó.
“Công bằng có nghĩa là ai có điểm cao thì được chọn trước, chọn sau; khi hết chỉ tiêu thì hết. Tất cả chỉ tiêu được lấp đầy một cách công khai”, ông nói.
Theo GS Nguyễn Hữu Tú, việc công khai thứ tự lựa chọn, chỉ tiêu và quá trình đăng ký giúp hạn chế khả năng can thiệp từ bên ngoài.
“Đây là cách tốt nhất để trường Đại học Y Hà Nội đảm bảo những yêu cầu quan trọng nhất của một kỳ tuyển sinh bác sĩ nội trú: khách quan, công bằng, công khai và minh bạch”, ông khẳng định.
Dù vậy, ông thừa nhận không có phương thức nào hoàn hảo.
“Không có gì hoàn hảo cả. Chúng ta chưa có khả năng đánh giá được nhiều năng lực khác mà thực ra rất cần”, GS Tú nói.
Trong tương lai, khi quy mô bác sĩ nội trú thay đổi, nhà trường có thể tiếp tục điều chỉnh hình thức thi và cách thức đăng ký chuyên ngành.
Đảm bảo đầu ra cho bác sĩ nội trú mới là cái quan trọng
Tại Match Day 2026, bên cạnh các tân bác sĩ, nhiều giảng viên, đại diện các bộ môn cũng có mặt để theo dõi việc lựa chọn chuyên ngành.
 |
| Tổng chỉ tiêu tuyển sinh là 444 suất cho 37 chương trình đào tạo bác sĩ nội trú năm 2026 tại trường Đại học Y Hà Nội. Ảnh: Trần Hiền. |
GS Nguyễn Hữu Tú cho rằng sự hiện diện đông đủ của các thầy cô cho thấy chính họ cũng hồi hộp trước kết quả.
“Có lẽ các thầy, các cô cũng háo hức để xem tên của mình thế nào, xem tương lai của cán bộ nhà trường, của giảng viên như thế nào. Thậm chí tôi nghĩ là nó không kém các em đâu”, ông nói.
Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội đồng thời nhắn nhủ các bộ môn không nên quá thất vọng nếu chuyên ngành của mình được lựa chọn trước hay sau.
Phải tiếp tục nhiều năm, ít nhất 10 năm, 20 năm lao động. Các em cứ hỏi các thầy cô mà xem, những người đã từng học nội trú mà xem
GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội
Ông dẫn chứng thực tế cho thấy sự yêu thích và xu hướng lựa chọn chuyên ngành của sinh viên có thể thay đổi theo thời gian. Có những chuyên ngành trước đây ít người quan tâm nhưng sau đó trở nên hấp dẫn, trong khi những chuyên ngành từng được nhiều người lựa chọn lại có thể giảm sức hút.
“Các thầy cô cũng đừng quá buồn nếu tên chuyên ngành của chúng ta lên trước hay lên sau. Sự yêu thích hay lựa chọn cũng thay đổi rất nhiều theo thời gian”, ông nói.
Theo GS Tú, trong số hơn 1.000 thí sinh dự thi bác sĩ nội trú năm nay, 787 người đã được lựa chọn vào chương trình. Đây đều là những sinh viên có năng lực học tập tốt và đã trải qua quá trình sàng lọc.
Ông nhấn mạnh các thầy cô không nên chỉ nhìn vào sự khác biệt về quy mô giữa hiện tại và thời kỳ đầu đào tạo nội trú.
“Các thầy cô không nên so sánh với con số 15, 14 người của ngày xưa. Bây giờ chúng ta phải nhìn vào nhu cầu xã hội, nhu cầu của các bệnh viện. Nếu mỗi năm chúng ta chỉ đào tạo 15 bác sĩ nội trú thì trách nhiệm của chúng ta ở đâu?”, ông đặt vấn đề.
 |
| Không chỉ vững lý thuyết, các bác sĩ nội trú giỏi nghề nhờ được tôi luyện tay nghề và bản lĩnh qua thực tế áp lực. Ảnh: Việt Linh. |
GS Tú cũng nhấn mạnh trách nhiệm của các bộ môn không chỉ nằm ở đào tạo mà còn ở việc tạo ra “đầu ra” tốt cho người học.
“Các thầy cô hãy chăm lo đến các em và cũng chăm lo đến đầu ra của các em. Đầu ra là cực kỳ quan trọng”, ông nói.
Theo ông, các bộ môn cần chủ động phát triển ngành, phối hợp với bệnh viện và các cơ sở tiếp nhận để tạo ra cơ hội việc làm tốt cho bác sĩ sau đào tạo.
“Tôi mong các thầy cô chú ý đến đầu ra của các em, đảm bảo học viên của chúng ta không phải đi cạnh cục xin việc, không phải vất vả xin việc mà phải đảm bảo có việc làm”, GS Tú nhấn mạnh.
"Thứ tự hôm nay không quyết định bác sĩ nội trú xuất sắc hay không"
Gửi lời tới 787 tân bác sĩ bước vào chương trình đào tạo nội trú, GS Nguyễn Hữu Tú cho rằng kết quả Match Day chỉ là một dấu mốc, không phải thước đo cuối cùng cho sự nghiệp của mỗi người.
“Cái thứ tự hôm nay không quyết định bác sĩ nội trú là xuất sắc hay không”, ông nói.
Theo ông, những người có điểm cao trong kỳ thi chắc chắn có năng lực tốt và thành tích đó cần được ghi nhận. Tuy nhiên, đó mới chỉ là sự xuất sắc trong một kỳ thi.
“Các bạn hôm nay có điểm cao thì chúng ta phải thừa nhận là các bạn xuất sắc. Có xuất sắc thì mới điểm cao. Nhưng là xuất sắc của một kỳ thi này thôi”, GS Tú nói.
    |
Các bác sĩ hô tên chọn chuyên ngành chiều 9/9. Ảnh: Trần Hiền. |
Ba năm đào tạo nội trú phía trước mới là quãng thời gian để mỗi người tiếp tục chứng minh năng lực.
“Ba năm nữa ra trường có phải bác sĩ xuất sắc hay không lại là chuyện khác. Các em có 3 năm để khẳng định mình”, ông nhắn nhủ.
Đặc biệt, với những người có điểm thi cao nhưng chưa thể lựa chọn được chuyên ngành mong muốn, GS Tú cho rằng điều đó không có nghĩa họ đã thất bại.
“Các em có 3 năm để khẳng định mình và cũng có 3 năm để những người hôm nay chưa chọn được chuyên ngành phù hợp với mình có thể tiếp tục cố gắng. Các em hãy lưu ý, bản lĩnh rất quan trọng và sẽ làm nên sự khác biệt”, ông nói.
Các em chưa mang lại được điều gì đâu, các em chỉ là tân bác sĩ nội trú thôi
GS Nguyễn Hữu Tú, Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội
Hiệu trưởng trường Đại học Y Hà Nội cũng cảnh báo rằng ngay cả khi tốt nghiệp nội trú với kết quả xuất sắc, người học vẫn phải tiếp tục nỗ lực trong nhiều năm nếu muốn trở thành chuyên gia giỏi.
“Ngay cả khi em tốt nghiệp nội trú xuất sắc rồi, nếu các em không tiếp tục cố gắng như người không học nội trú, các em cũng chưa chắc đã trở thành những thầy cô ngồi đây”, ông nói.
Ông cho rằng để có được vị trí của những chuyên gia, giảng viên đang ngồi trong hội trường, mỗi người có thể phải trải qua hàng chục năm học tập và lao động.
“Phải tiếp tục nhiều năm, ít nhất 10 năm, 20 năm lao động. Các em cứ hỏi các thầy cô mà xem, những người đã từng học nội trú mà xem”, GS Tú chia sẻ.
Một trong những điều GS Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh với các tân bác sĩ là niềm tự hào khi trở thành bác sĩ nội trú trường Đại học Y Hà Nội không chỉ đến từ kết quả của ngày hôm nay.
Ông nhắc tới sự quan tâm đặc biệt của báo chí, truyền hình đối với Match Day 2026 và cho rằng đây là điều đáng tự hào đối với nhà trường. Tuy nhiên, ông lập tức lưu ý các tân bác sĩ rằng họ chưa thể nhận toàn bộ niềm tự hào đó về mình.
“Niềm tự hào này không phải các em mang lại đâu. Nó là của các thế hệ bác sĩ của trường”, ông nói.
“Các em chưa mang lại được điều gì đâu, các em chỉ là tân bác sĩ nội trú thôi”, GS Tú nói thẳng, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của những người vừa được lựa chọn.
“Các em hãy học tập, rèn luyện để xứng đáng với niềm tự hào đó. Không phải ngày hôm nay, không phải năm nay, mà sang năm, năm sau nữa và nhiều chục năm nữa, để nội trú của trường Đại học Y Hà Nội vẫn phải là như thế này”, ông nhắn nhủ.
Nước tăng lực sẽ gặm nhấm cơ thể bạn từ bên trong
Nước tăng lực không làm bạn khỏe hơn, nó chỉ xua tan cảm giác mệt mỏi nhất thời. Có điều, loại đồ uống này sẽ gây ảnh hưởng xấu tới sức khỏe vì hàm lượng đường quá cao. Tất nhiên, nếu chỉ uống một hoặc hai chai về cơ bản sẽ không ảnh hưởng tới sức khỏe cơ thể. Tuy nhiên, mỗi khi uống các loại nước tăng lực, mọi người có lẽ sẽ không mấy khi ý thức rằng “mình đang hấp thu quá nhiều đường hay caffeine”. Chính sự “hấp thu trong vô thức” là nguyên nhân nguy hiểm của các loại nước uống tăng lực. Uống quá nhiều nhưng bản thân không ý thức được điều đó.
